Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Вместо навигатора...

Доброе время суток всем заглянувшим.
Эта запись предназначена для того, чтобы посетителям журнала было удобнее ориентироваться в нем.
Простыня вышла приличная, но уж извините.
Итак, начнем:
Правила блога:
В блоге можно многое, но не все.
Мат - допускается, если уместен, но злоупотреблять все-таки не стоит. Мою нежную душу вы матом не затронете, разве что бездарным использованием. У меня были достойные учителя в этой области, до которых большинству из вас расти и расти. Но посетители у меня разные, так что уважайте их.
Ссылки, ролики, картинки - почти все допустимо, если не спам и по теме. Если что не так, я подчищу, так что не обижайтесь.

Распространение информации.
Любая информация из данного блога, созданная автором, может  свободно цитироваться, распространяться, копироваться и использоваться, за исключением:
- информации, авторство которой принадлежит не мне, как автору блога. К такой информации относятся:
     а) все видеоматериалы. Я их беру с сайта youtube.com, так что авторов и правообладателей ищите там по ссылкам.   И соответственно у них и спрашивайте на предмет информации.
    б) часть фотоматериалов, которые я беру  произвольно из  интернета. Обычно я указываю, что картинка из сети.
    в)  материалы других ресурсов,  цитаты.  Обычно они обозначены либо прямой ссылкой, либо указанием на источник
-  информации, вырванной из контекста,  искаженной или скомпонованной так, что она ее смысл искажается по сравнению с написанным в  блоге.

Оговорка для граждан Российской федерации и  посетителей, находящихся под ее юрисдикцией.
Тексты данного блога могут содержать упоминания и названия организаций, запрещенных на территории Российской  федерации.
Так как  решения российских судов не входит  в перечень моего ежедневного чтения, я понятия не имею, кто у вас сегодня Воланд де Морт, которого называть нельзя. Так что следите за своей информационной гигиеной сами, а  то я могу научить плохому.

Не допускается:
- оскорбление посетителей блога. Независимо от  возраста, убеждений  половой и партийной принадлежности;
За это можно схлопотать бан без предупреждения. У меня обычно не задерживается: как увидел, так и забанил.
- срач, выходящий за пределы обсуждения записи/комментария. За такие вещи предупреждение будет, если не перешли на взаимные оскорбления, но если срач продолжится после предупреждения - пойдете в бан.
- порнографические картинки и реклама. Если порнографию я запрещаю больше для комфорта других посетителей, то реклама вычищается сразу и с баном.
- политическая агитация. Пофиг, российская или украинская. Отличать выражение мнения от агитации буду я.
Если я удалил ваш комментарий, воспринимайте это как предупреждение. Непонятливые быстро отправятся в бан.

Допускается но не рекомендуется.
- мат. Как средство выражения допускается, иной раз без мата сложно выразить чувства, но, пожалуйста, без фанатизма. Тем более, что материться большая часть не умеет, так, знает пяток слов и пытается с их помощью общаться.
- использование других языков кроме русского. Лично я прекрасно понимаю и русский и украинский (классический) и сносно английский. Но меня читают не только жители Украины, и для их комфорта я использую универсальный язык.
Еще раз для лиц с повышенной языковой чувствительностью: это не притеснение по языковому признаку, это использование языка площадки (ЖЖ), понятного большинству посетителей.Когда я использую другие языки, я обычно даю перевод.
- использование слэнга. За других не скажу, но я могу просто не понять, что вы пишете.

Откуда все берется:
Пишу в основном сам. Репосты есть, но их немного и  почти все они отмечены меткой "репост". Пишу как могу и как умею.  На рейтинги мне не то чтобы совсем наплевать, мелкое тщеславие мне не чуждо, но журнал - это не работа, а нечто вроде блокнота для заметок. Темы разные, но к сожалению, окружающая реальность вносит коррективы. Какого-то плана по записям у  меня нет, есть только наметки, какие темы неплохо было бы раскрыть. За новостями я тоже не гоняюсь, поэтому записи о событиях обычно выходят позже, когда информация уже более полная.
Такое, чтобы я сел и написал запись за один присест, бывает достаточно редко. Пишу по мере наличия времени и настроения. Выкладываю записи преимущественно в рабочее время, но это больше для посещаемости, нежели от безделья.

Чего вы в этом журнале не найдете или найдете в очень маленьком количестве:
1. Эротики с порнграфией. Этого добра в Интернете достаточно, так что перепечатывать его здесь - это чересчур.
2. Музыки и видеоклипов. Это встречается но очень редко, в основном, как сопровождение текста. Не то , чтобы я не любил  музыку, но специально размещать клипы - это не ко мне. На момент написания этого поста в журнале есть аж одна запись посвященная моим музыкальным предпочтениям с клипами и несолько записей, где клип идет иллюстрацией.
3. Фотографий, сделанных мной.  Фотограф из меня очень посредственный, так что  свои "шедевры" в Интернет я обычно не выкладываю. Единичные записи с фотографиями были, но именно что единичные.
4. Информации обо мне и моих изображений. Я - человек не публичный, журнал веду просто потому что, так что  я предпочитаю оставаться по возможности анонимным (в той степени, в которой это позволяют нынешние технические средства). В журнале есть ряд фото на которых присутствую я, но везде забелено лицо и открытые части тела.
5. Агитации и призывов к чему-либо. Это МОЙ журнал. Не СМИ,  не  "боевой листок", не агитационная площадка. Он не предназначен для распространения в массах каких-то идей или рекламы чего-либо.
6. Проплаченных постов. Журнал не коммерческий и цели получать деньги от его ведения у меня нет. Это позволяет мне писать то, что я считаю нужным, а не то, за что мне заплатили или "попросили". На пока нет ни одного, за который я получил какие-то плюшки (за репосты не поручусь - там расчеты если и были то без моего участия.)
7. Перепостов. Они есть, но я делаю перепост  достаточно редко и в двух случаях: либо чтобы не потерять чужую  запись, либо, потому, что ее содержание близко к тому, что я хотел написать и сам, а перенабирать чужой пост своими словами - дурной труд.

Френдополитика
Читать френд-ленту у меня пока получается почти всю.
Тех, кто записывает в друзья меня, я  обычно ставлю в список друзей тоже. Исключение составляют пустые журналы, тематические журналы, если тема мне неинтересна, чересчур плодовитых копипастеров (есть парочка -  мне хватает, тем более, что постят они примерно одно и то же). Кого не зафрендил - не обессудьте.
Обычно я не записываю людей в друзья первым, но бывает всякое.
Не записываю в друзья или удаляю по прошествии времени:
- станочников - людей, выкладывающих записи по десятку   в день или еще хуже, подряд;
- любителей эротики, штампующих одни и те же сиськи по 3 раза на день;
- бойцов диванного фронта -  у которых пропаганда - основной вид деятельности. Здесь поясняю: вы можете писать исключительно гадости про власть или исключительно похвалы оппозиции. Дело ваше и это  не повод вычеркивать из френдов. НО: если политизированный бред, выполненный на уровне умственно отсталого выпускника ПТУ будет сыпаться в ленту по 3 раза на день - нафиг выкину;
- упоротых националистов. Что российских, что украинских, что белорусских, что еврейских. Впрочем, как правило они подпадают под определение бойцов диванного фронта.
Ваша пропаганда школярского уровня меня уже достала. Наблюдением за дегенератами я сыт по горло.

Лучшие записи:
РАЗДЕЛ В РАЗРАБОТКЕ

Система меток.

ВНИМАНИЕ: Недавно я переработал систему меток, но новые метки старым записям еще не проставил. Так что в данный момент поиск по меткам может давать неполный список записей.

В журнале есть несколько видов меток. Каждому виду соответствует свой префикс, кроме спецтегов.
Каждая запись имеет одну или несколько меток, что они обозначают - смотри ниже.
Начну со спецтэтов. Их аж 3:
ЖЖ
репост
.

мысли вслух
Первый обозначает записи, посвященные ведению журнала, второй - репосты. Третий -  для коротких мыслей, по-хорошему не заслуживающих отдельной записи, но которые хочется сохранить.

Самодостаточные тэги: Теги, по которым видно о чем запись и которые не требуют более мелкого дробления
Префикс тэга - !
Их больше:
!Аналитика.    Этим тегом помечаются записи, содержащие более-менее глобальный анализ какого-то вопроса или проблемы.
!Банки.             Банковская сфера глазами бывшего работника
!Бизнес.            Небанковская, сфера глазами наемного работника
!Выборы.         Все о  выборах. Мне часто приходилось быть наблюдателеи или просто юристом, так что есть что написать.
!ЧС.                Все о различных ЧП и ЧС. Надеюсь, понятно без разъяснений

Темы: Крупные объединения записей
Префикс тэга - $.
$Досуг                                      Записи о проведении досуга и хобби
$Жизнь                                    Разные темы из повседневноой жизни
$История                                Записи на историческую тему
$Право                                      Записи на тему права, законов и их применения, случаи из юридической практики
$Книги                                    Короткие, на несколько предложений, отзывы о  прочитанных книгах
$События                              Записи на тему новостей
$Украина постмайданная       Специальная тема, посвященная цветным революциям на Украине и что из этого вышло
$Несортированное                 Для записей, которые мне некуда засунуть

Каждая из тем, кроме последней имеет разделы.Разделы тоже  описаны, каждой теме соответсвует свой набор разделов.
Разделы отмечены префиксом &
Список разедлов по темам:

Разделы темы  $Досуг
 &отдых
  &софт
  &охота
  &кино
  &музыка.


Разделы темы $Жизнь :
  &дети
&здоровье
&климат
  &реклама
  &религия
  &спорт
  &строительное 
-  различные истории посвященные процессу (и результатам) строительства и ремонта
&техника
 

Разделы темы $История
 
&20век

Разделы темы $Право
 
&авторское
  &гражданское

  &административное
  &уголовное
  &хозяйственное
  &международное
  &оружейное               
- здесь сгруппированы записи, посвященные владению и легализации онестрельного оружия

Разделы темы $Книги :  
Здесь просто. В перспективе будет алфавит. &А, &Б и т.д. Записи сгруппированы по фамилиям авторов.


Разделы темы $События
  &ВВТ 
- вооружения и военная техника
&политика
  &культура
 
&сми

Для разделов $Украина постмайданная     и  $Несортированное    разделов скорее всего не будет. Для второй точно, для первой, скорее всего тоже.
Список разделов будет пополняться, по мере появления новых меток. Буду вносить изменения и сюда.

Заманивают... :)

Мой программистский стаж уже достаточен для того, чтобы представлять интерес для рекрутеров. Как-никак почти 4 года.
Конечно, я не знаю, как там у меня со знаниями, т.к. последний раз на собеседовании был еще в конце зимы,но сам профиль с почти 4-мя годами опыта выглядит вполне прилично. Особенно на фоне той, скажем так, недостачи опытных программистов на рынке труда.
В общем, предложения мне в ЛинкедИн (и не только) сыпятся регулярно. И я их даже просматриваю и рекрутерам даже отвечаю :)
Должен сказать, что в последнее время ИТ компании открыли для себя удаленку и начали искать пресонал не только в своем регионе, но и по всей стране. Мне регулярно валятся вакансии киевских и, в меньшей степени львовских, контор с предложениями удаленной работы.
В принципе, набор плюшек у всех плюс-минус стандартный, многие из них для удаленщика недоступны, но иногда бывают весьма интересные.
Вот пример приятно удививший меня. Аж прямо отказывать жалко:
2021-09-24 20_15_26-Back-end Developer (ASP.Net Core) for Cloud Services

Для незнакомых с английским: 39-часовая рабочая неделя и 24 РАБОЧИХ дня отпуска (т.е. почти 5 недель).
Весьма привлекательно, должен заметить. У этого работодателя и прочие плюшки весьма привлекательные, включая командировки в западные страны. Интересно было бы нахалявку слетать глянуть как люди живут, а то, блин, в последний раз за пределы не то что страны,  области,  выезжал .... да наверное лет 5 уже как, в бытность еще юристом (я че, я сам охренел, наверное надо бы съездить куда-нибудь подальше в следующем году. Если, конечно границы откроют для всех, а не только для нелегальных мигрантов).

Чего еще мелькало интересного. Пожалуй вне конкуренции родная контора, предложившая попробовать релокацию в США. Не для всех, разумеется, а лишь для самых опытных (мне пока не светит), но все же. Я оценил.
Еше бывают ну очень интересные зарплатные вилки, тысяч до 6.  Чистыми. Долларов США, не гривен.  В месяц.Правда я на такие вилки пока не претендую, но очень хотелось бы начать претендовать.
Остальное, если выкинуть пиздеж про "лидеров рынка", "проекты-вызовы"(калька с английского challenging projects, к которой я пока не подобрал более адекватного перевода), дружественного окружения и т.п. - более-менее стандартное.
Ну разве что один из "лидеров рынка" пытался завлечь меня на поддержку древнего и в хлам устаревшего проекта, пока другие будут его перепиливать на новый технологический стек. Когда я девочке распедалил истинное содержание ее предложения, она "вспомнила", что такая работа оплачивается выше рынка (это правда, очереди из желающих сопровождать устаревшие проекты - не наблюдается). Но было поздно. Я было решил, что ребята пытаются меня банально развести на том, что контора крупная и известная, и заплатить поменьше.

Изрядно повеселили две "девочки-рекрутерши", предлагавшие мне в ЛинкедИн вакансии той, конторы, где я сейчас работаю.  При том, что в профиле прекрасно видно где я работал и работаю сейчас. Но смотреть профиль - это же не наш метод. Одна, к ее чести признала ошибку, когда я указал на нее, вторая просто потерялась.
Ну, и наконец, порадовала бывшая контора, из которой я ушел.
Здесь немного истории. Проект на котором я работал,  культурно говоря, не пользовался особой популярностью. Я на него пошел банально из-за денег, на которые компания не поскупилась, осознавая все проблемы поиска персонала на этот проект.
Когда я год назад притащил оффер на +300$ к существовавшей з/п (вполне рыночной на тот момент), мне дали только  +100$. Согласен, здесь они смогли сэкономить, т.к. принимать оффер мне не хотелось. Потому что проект в оффере, прямо скажем, не был работой мечты (а если честно - порядочной задницей). Не знаю, наверное карма у меня такая, что все хотят подсунуть мне какую-то бяку. Или на лице что-то не то написано.
Исторический экскурс закончен.
И вот, 2 недели назад, я подправил профиль на анонимном сервисе поиска работы (для тех кто в теме -  Джинне).  Обновил опыт, добавил пару штуковин с которым я поработал в последние пол-года. В графе "желаемая зп" нарисовал весьма приятную цифру, которая даже такого лентяя как я заставит если не сменить работу, то очень сильно хадуматься над сменой.  И которая сильно больше чем была на предыдущем месте работы, с которого  я ушел пол-года назад.
И черт меня дернул включить профиль в пассивный поиск работы.  Это когда рекрутеры видят, что я не ищу работу активно, но могут мне предложить свои вакансии (знал бы я, что мне на голову свалится  почти 3 десятка вакансий за неполные 3 недели - не включал бы).
И вот, в первой тройке ко мне стучится рекрутерша с бывшей работы и предлагает проект, на котором я работал. Это при том, что на нем сейчас 2 программиста, один раотает с января, второй с мая этого года.
Иногда я бываю редким тормозом. Я поржал и забыл. Через пару дней до меня дошло, что девочка видела циферку желаемой зп (которая напомню, сильно больше чем даже на нынешнем месте работы, не говоря уже про предыдущее). И вот тут мне прям обидно стало. Че за фигня, меньше года  назад мне зажали 200 долларов, в сейчас готовы  рассматривать человека  на намного большие деньги.
Ну ладно, пусть ищут. Может им сам процесс нравится. Длительный, напряженный, с неопределенным заранее результатом. А я пока понаблюдаю. В принципе, я бы мог вернуться на этот проект, но за действительно большие  деньги. Да, проект  - дерьмо, но дерьмо достаточно знакомое, можно сказать почти родное, тем более что за время этот календарный год его немного привели в чувство и автоматизировали часть ручной работы. Ну да ладно, умерла, так умерла.
Впрочем, я передал через знакомых, что меня могут попытаться перекупить на этот проект, но я даже не уверен, что предложение дошло до рекрутеров. А если и дошло, там ребята тугодумы, как раз до конца года думать будут, 2022-го (шутка с долей правды). Ну посмотрим, то меня ностальгия накрыла, а сейчас уже перегорел и не уверен, что даже на хорошие деньгт перейду.
На этом, пожалуй интересности закончились.
Разве что белорусы в вакансиях. То ли в Белоруссии  программисты закончились, то ли сбежали на Украину, но как минимм две белорусские компании в предложениях мелькают. Я так понимаю, что они работают через украинские прокладки. Таки Лукашенко смог выдавить часть уютного белорусского мирка ИТ на Украину.

В общем, тяжела и неказиста жизнь украинского программиста. Вся жизнь - сплошная борьба с соблазнами :) .

Слухи про местную экономику

Я не случайно озаглавил пост "Слухи", большинство из ниженаписанного я пишу со слов другого человека.

Недавно беседовал с одной знакомой барышней.
Барышня по профессии бухгалтер, и сейчас пытается сменить работу. И она нарассказывала таких страстей про мелкий бизнес, что я прям впечатлился.
В уютном айтишном мирке все пока более-менее в порядке - зарплата капает, рекрутеры донимают, то есть работа есть, вон даже иммигрантов привлекать собираются. В общем все вроде как нормально. А тут я еще и без машины 3 месяца и перемещался такими партизанскими тропами, что города и не видел.
А вот послушал дамочку и офигел.
Collapse )

Некоторые вопросы эмиграции и рынка труда на Украине

Запись предназначена скорее для жителей России и других стран, поскольку жители Украины  видят плюс-минус то же самое.
Информация  у меня в основном по Харькову, что естественно, так как я здесь пока еще живу, но кое-какую информацию я получаю и и других регионов.
Итак.
Одним из лозунгов майдана 2013-2014 было "Хотим в Европу". Под этим лозунгом скакала молодежь,  на этот лозунг велся мелкий бизнес, свято уверенный что Европа страсть как нуждается в китайской контрабанде   и подпольной швейке с "Барабашово" *.
Им вторили те, кто съехал с Украины раньше: "Давайте к нам, здесь здОрово".
В общем, Януковича свергли, ассоциацию с ЕС подписали.
Дальнейшая история - не секрет, поэтому перейду собственно к теме.

Collapse )

7 месяцев, полет нормальный.

Под новый, 2018 год, я круто выебнулся поменял сферу деятельности и последние 7 месяцев я работаю программистом. .NET программистом, если кому интересно.
Свою историю переквалификации из юристов в программисты я рассказывал здесь.
Попробую описать свои впечатления от новой сферы деятельности.
Разумеется я не претендую на обобщения по всей отрасли, я описываю только то, что я вижу вокруг себя

Что бросилось в глаза.
Collapse )

Горе от ума. Современная версия.

История, которую я перескажу - совершенно реальная и произошла в Харькове несколько лет назад.
Расскажу я ее от первого лица, женского пола, так что не удивляйтесь.
Расскажу как запомнил, цифры могут плюс-минус гулять, но пропорция примерно останется.

Итак, рассказ работника банка о своей карьере.
Училась я в банковском колледже. Была отличницей, одной из лучших на курсе. Вместе со мной, училась девочка, училась так себе, никакими особыми талантами не блистала, но и совсем уж безнадежной двоечницей не была.
Получив дипломы (я -  с отличием) пошли мы устраиваться на работу. Так получилось, что вместе с этой девочкой-троечницей,  (назовем   ее Машей, а то все девочка да девочка - прим. hind19) мы попали на собеседование в "Прокредитбанк"*. Я училась хорошо, знала английский, так что собеседование прошла, а Маша - нет.
Через год мы встретились с Машей. Она поступила на должность офис-менеджера в ИТ - компанию. Если у меня работа была ненормированная, и весьма напряженная, то Маша целыми днями сидела в офисе и развлекла мальчиков- программистов. Словом, непыльная и ненапрягающая работа. При этом моя зарплата была  1200** грн, ее  - 2000.
Через год, мы снова встретились. За год прошедший с предыдущей встречи  я получила повышение и стала получать 1800 грн. Маша получила повышение зарплаты дважды ( у них в компании  зарплата пересматривалась раз в пол-года) и уже получала 2600 грн.
Еще через какое -то время мы снова встретились. Я получила повышение и стала получать 2500 грн. Правда работать приходится до 8-9 вечера, иногда и по субботам Маше тоже добавили какой-то кусочек работы, но все равно она уходит домой вовремя. И получает уже 3500 грн.
Вот с тех пор меня и мучает вопрос: "Кто же из нас не прошел собеседование?"

Конец рассказа.

История достаточно типичная. Во всяком случае для банковской сферы. За ИТ не скажу, но когда я перешел из банка в строительство, разницу ощутил сразу. Намного меньше напряга при гораздо лучших условиях труда и более высоких зарплатах.


__________
* Прокредитбанк - банк со 100% иностранным капиталом, на момент истории был одним из немногих,  который требовал от работников знания английского.
В принципе, требования к персоналу примерно соответствуют остальным банкам, за исключением английского и несколько более высоких требований к персоналу за счет того, что банк с иностранным капиталом.
** на тот момент вполне рыночная зарплата экономиста банка.

Счетчик посещений Counter.CO.KZ

Новое рабовладение 2

Когда-то в школе нас учили, что одним из ключевых факторов, обусловивших распад античных империй была неэффективность рабского труда. Дескать, рабы не были заинтересованы ни в конечном результате (им все равно обламывался минимум- чтобы не умерли), ни в эффективном обслуживании и использовании выданного инвентаря ( не мое — не жалко), ни в повышении своей «квалификации» (если так уместно говорить о тех видах труда, в которых использовались рабы). Одновременно с этим, обалдевший от безделья правящий класс погряз в оргиях и ему тоже все было до лампочки. А тут еще и варвары навалились на эту идиллию, и выяснилось, что все до лампочки не только патрициям. Очень упрощенно, но где-то так говорил нам учебник истории древнего мира.

Теперь перенесемся из античного Рима в страну недоразвитого капитализма — Украину (а может как раз наоборот — развитого в классическом виде).

 

Collapse )

 

Кредитная кабала или о бесплатном сыре...

История из жизни.
Один очень крупный системный украинский банк (украинский в смысле регистрации, а так вполне себе иностранный) в докризисный  период  очень охотно раздавал кредиты. В том числе и своим работникам. Работник эти кредиты с не меньшей охотой брали.
И  тут внезапно случился кризис, а кредиты никуда не делись. Подорожало всё, кроме труда работников.По заявлению пресс-службы  банка, "несмотря на кризис, банку удалось сохранить выплаты персоналу на докризисном уровне". Полуправда конечно, сохранить удалось не всем, (точнее не всех) "оптимизация персонала"  длится до сих пор и выражается в том, что на освободившуюся вакансию заполняют теми, кто должен пойти под сокращение, но суть не в этом. Суть в том, что "выплаты  на докризисном уровне" для работников низового звена составляют 2 - 3 тысячи гривен  (250-400 долларов), к тому же любые повышения в должности осуществляются с сохранением зарплаты. В результате бывает, что начальник отдела получает меньше подчиненных. А тут еще и объявили о сохранении существующих зарплат до 2012 года. При том,что условия работы оставляют желать много лучшего. В общем, народ потянулся с вещами на выход.
И тут-то и оказалось, что уйти из банка не так-то просто. Нужно погасить задолженность по кредитной карте. А у многих, эта задолженность достигает полугодовой зарплаты.  Да еще и проценты по кредитам повышают (называли разные цифры, до 36 % годовых, а кто-то говорил даже о 48%). 
В итоге, уйти могут немногие. Либо те, кто переходит на существенное повышение зарплаты иди не имеет кредитов, либо  те, чьи кредиты  и условия перехода позволяют выдержать повышение процентов.  Остальным остается только ощущать себя крепостными и завидовать тем, кто может позволить себе роскошь сменить работу.
Из тех, кто не может, я могу понять людей взявших ипотечные кредиты. Все-таки свое жилье - это святое.  Но ведь у многих - автомобили и кредитные карты, средства с которых просто проедены.  И за них сейчас приходится  расплачиваться тяжелыми условиями работы и "выплатами на докризисном уровне".
А тем, кто не набрался кредитов - лишний повод задуматься и просчитать сумму, которую человек сможет безболезненно погашать. Тем более, что банки опять возобновляют кредитование, и очень хотят давать деньги в долг. Под 22-30 процентов годовых (физлицам), да так, чтобы еще и гарантии иметь, но хотят.  И чем больше будет желание - тем агрессивнее реклама, тем запутаннее схемы кредитования, и тем ниже  рекламируемые проценты.  А народ... А куда он денется - выводы из проходящего кризиса сделают очень немногие.

О централизации и квалификации персонала...

Вот здесь: http://sapojnik.livejournal.com/856420.html достаточно интересный анализ  положения на крупный российских компаниях.
Как человек, работавший пусть в украинской, но все-таки централизованной компании, практически полностью согласен с написанным. Поэтому ограничусь перепечаткой с собственными комментариями (курсив).

Дело в том, что я, как уже рассказывал, работаю сейчас как консультант-социолог-конфликтолог на крупные российские холдинги, чье руководство в головных офисах внезапно озаботилось вопросом: а так ли все благополучно "на земле" - в дочерних предприятиях, фабриках и заводах, расположенных в регионах. Не собирается ли персонал "бузить"? Не грозят ли, не дай бог, какие-то технические катаклизмы типа приснопамятной СШ ГЭС? Словом, ребята в Москве на минуту усомнились в том, правильно ли они управляют свалившейся на них огромной собственностью - и попросили социологов с политическим бекграундом пообщаться с работниками и выяснить, как они видят ситуацию.

Я этим занимаюсь уже почти год. Побывал в массе регионов, на десятках предприятий разных собственников, пообщался более с сотнями работников младшего и среднего звена из числа тех, кто именно ПРОИЗВОДИТ. Проблемы острейшие, ситуация угрожающая, и самое главное - ВСЕ ТО ЖЕ САМОЕ. Если суммировать претензии "людей с мест", то получится примерно так:

Автор описывает российские компании. Украинские не отличаются ровным счетом ничем. Поставьте Киев вместо Москвы и никто не отличит. Компании  с иностранным капиталом управляются точно также, даже хуже, но об этом ниже. Я буду описывать региональные подразделения, как более знакомую тему.
Collapse )